L’aménagement de poste regroupe l’ensemble des mesures techniques ou organisationnelles, telles que l’adaptation des horaires de travail ou de l’ergonomie du poste, susceptibles d’être préconisées par le médecin du travail au regard de votre état de santé, après concertation avec votre employeur.
L’employeur a l’obligation d’examiner ces préconisations et, en cas de refus, d’en justifier les motifs par écrit.
