EMPLOYEURS
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Faites appel à
nos équipes de spécialistes
Sous couvert de votre cotisation annuelle et dans le cadre du Pack Prévention Santé Travail, vous bénéficiez de l’accompagnement de nos spécialistes :
Action de prévention
L’intervention de nos Préventeurs, incluse dans la cotisation, suit une démarche en quatre étapes :
1. Comprendre les besoins,
2. Évaluer les risques,
3. Restituer les résultats,
4. Accompagner dans la mise en œuvre.
Les intervenants, membres de l’équipe pluridisciplinaire, bénéficient d’une indépendance technique, garant d’une action impartiale, uniquement à des fins de conseil.
Suivi de l'état de santé
Dès l’embauche et tout au long de leur parcours, les travailleurs bénéficient d’un suivi médical adapté à leur situation. La périodicité des visites est définie par le médecin du travail selon l’exposition aux risques professionnels au poste de travail, certaines situations particulières (femmes enceintes, apprentis, etc.), l’état de santé et l’âge du travailleur.
Prévention de la Désinsertion Professionnelle
Le service social analyse chaque demande d’accompagnement et oriente le salarié ou l’entreprise vers l’intervenant adapté. La cellule Prévention de la Désinsertion Professionnel agit selon deux axes : individuel ou collectif. Ensemble, ils assurent un accompagnement individuel des salariés et un appui collectif aux entreprises.
Le SMIM s’engage à traiter les demandes des entreprises dans des délais réglementaires, à condition que celles-ci respectent un délai de prévenance adéquat. D’après la norme AFNOR SPEC 2217, ce délai est dit raisonnable afin d’organiser efficacement les actions tout en garantissant un niveau optimal de réactivité et de qualité des interventions.